人事处处长岗位职责

人事处处长岗位职责

1.全面主持人事处工作。贯彻执行国家有关人事、劳资、职称等方面的政策法规。

2.负责全校机构、编制及用人计划管理工作，合理调配和使用各类人员。

3.负责组织各类人员的培训、考核，鉴定、奖惩和评优工作。

4.负责组织专业技术人员职称评审和聘任工作。

5.组织制定、实施师资队伍建设规划，负责师资培养和师德师风建设工作。

6.负责全校的聘用合同、工资、福利、校内津贴的管理工作。

7.负责全校教职工的退休工作。

8.负责有关劳动人事方面的来信来访工作。

9.负责本处人员的思想、业务、组织、作风建设，提高管理水平。

10.完成领导交办的其他工作。